Conseils et réalisation du DUERP

Description du service

Conseils et Réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) Depuis 2001, l’employeur a obligation de retranscrire l’ensemble des risques professionnels y compris les risques psychosociaux (RPS) et les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) dans un document appelé Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) (Art.L4121-1 à 3). Cette obligation concerne toute entreprise qui emploie au moins 1 salarié et qu’elle relève du secteur privé ou public. Le Document Unique est une étape indispensable de la démarche de préventions des risques au sein de l’entreprise et d’ailleurs les élus du CSE en fait une analyse et aide à l’alimenter. Le Document Unique est un inventaire des risques professionnels de chaque poste ou unité de travail de l’entreprise. Une évaluation de risques doit déboucher sur un Plan annuel de prévention des risques professionnels afin d’améliorer les conditions de travail en priorisant : • Les actions de prévention des risques professionnels • Les actions de formations, de sensibilisations • Et une mise en place d’une organisation et moyens adaptés Le DUERP doit être mis à jour : • Chaque année • Lors d’une modification des conditions de santé ou de sécurité • Lors de l’apparition d’un nouveau risque dans une unité de travail LES OBJECTIFS : • Création ou mise à jour annuelle de votre DUERP • Proposition d’axes d’améliorations conformément à la réglementation en vigueur • Conformité réglementaire DURÉE : Variable selon le domaine d’activité CONTENU : Élaboration du DUERP. TARIFS : Sur devis uniquement LES POINTS FORTS : AFP Consulting, reconnu Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) par la DREETS, vous accompagne maintenant depuis 15 ans dans le développement de la culture prévention de votre entreprise en s’appuyant sur la démarche d’évaluation des risques professionnels en vue de mettre en place des actions de préventions pertinentes.